GBS Arbeitsschutz — Fachkraft für Arbeitssicherheit

Arbeitssicherheit in 24 Stunden. Persönlich. Deutschlandweit.

Für IT-Unternehmen, Banken, Bürobetriebe und Einzelhandel mit mehreren Standorten. Ein Ansprechpartner. Sieben Leistungen. Kein eigener Personalaufwand.

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Arbeitssicherheit in 24 Stunden. Persönlich. Deutschlandweit.

Für IT-Unternehmen, Banken, Bürobetriebe und Einzelhandel mit mehreren Standorten. Ein Ansprechpartner. Sieben Leistungen. Kein eigener Personalaufwand.

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3 Monate Geld-zurück-Garantie

Vertraut von Unternehmen in ganz Deutschland

Partner 1
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Westfälische Hochschule
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Woolworth
Adesso
Jysk
Osstec
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Kommt Ihnen das bekannt vor?

„Unser Anbieter meldet sich kaum — ich weiß nicht mal, wann der zuletzt bei uns war."

„Wir haben drei verschiedene Anbieter für verschiedene Standorte — niemand hat den Überblick."

„Wir hatten eine Prüfung — und standen mit veralteten Unterlagen da. Das trifft mich persönlich als Geschäftsführer."

Arbeitsschutz, der wirklich funktioniert.

Der schnellste Arbeitsschutzdienstleister Deutschlands.
Durchschnittliche Reaktionszeit: 18 Stunden.

24 Stunden Reaktion. Garantiert.

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Digital, damit es einfach ist. Pragmatische Prozesse, statt Bürokratie.

Ein Ansprechpartner

Ein Ansprechpartner für alle Bereiche

Alles digital dokumentiert, damit alle Informationen sofort verfügbar sind.

Kein Callcenter. Ihr fester Ansprechpartner.

Kein Callcenter. Ihr fester Ansprechpartner.

Fester Ansprechpartner, der proaktiv handelt und Ihr Unternehmen kennt.

Was eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit bei Ihnen konkret macht.

Viele Unternehmen wissen nicht genau, was die gesetzliche Betreuungspflicht umfasst. Hier ist was GBS als Ihre externe SiFa übernimmt — vollständig, dokumentiert, rechtskonform.

Arbeitsplatzbegehungen

Regelmäßige Begehungen nach DGUV Vorschrift 2 — wir prüfen Gefahrenquellen, dokumentieren Mängel und liefern einen klaren Maßnahmenplan.

Gefährdungsbeurteilung

Pflicht nach §5 ArbSchG. Wir erstellen, aktualisieren und dokumentieren Ihre Gefährdungsbeurteilung — für jeden Arbeitsbereich und jeden Standort.

ASA-Sitzungen

Der Arbeitsschutzausschuss muss mindestens viermal jährlich tagen. GBS bereitet vor, moderiert und protokolliert — Sie müssen nur dabei sein.

Unterweisungen

Jährliche Pflicht für jeden Mitarbeiter. Wir planen, führen durch und dokumentieren — präsenz, digital oder hybrid. Rechtssicher und nachweisbar.

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Pflicht seit 2013, von den meisten ignoriert. GBS erhebt, analysiert und dokumentiert psychische Belastungen — strukturiert, anonym, skalierbar.

Unfallanalyse & Meldepflichten

Bei Arbeitsunfällen übernehmen wir Analyse, Ursachenermittlung und die Meldung an BG und Behörden — damit Sie rechtlich auf der sicheren Seite stehen.

Ihre gesetzliche Pflicht — nach DGUV Vorschrift 2

Jedes Unternehmen braucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit. Die Betreuungsstunden richten sich nach Mitarbeiterzahl und Gefährdungsklasse. GBS errechnet Ihren genauen Bedarf — kostenlos, im ersten Gespräch.

Was eine externe SiFa bei Ihnen konkret macht.

Hier ist was GBS als Ihre externe Fachkraft für Arbeitssicherheit übernimmt — vollständig, dokumentiert, rechtskonform.

Arbeitsplatzbegehungen

Regelmäßige Begehungen nach DGUV Vorschrift 2 — wir prüfen Gefahrenquellen und liefern einen klaren Maßnahmenplan.

Gefährdungsbeurteilung

Pflicht nach §5 ArbSchG. Wir erstellen, aktualisieren und dokumentieren — für jeden Arbeitsbereich.

ASA-Sitzungen

Mindestens viermal jährlich Pflicht. GBS bereitet vor, moderiert und protokolliert.

Unterweisungen

Jährliche Pflicht. Wir planen, führen durch und dokumentieren — präsenz, digital oder hybrid.

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Pflicht seit 2013. GBS erhebt, analysiert und dokumentiert psychische Belastungen — strukturiert und anonym.

Unfallanalyse & Meldepflichten

Bei Arbeitsunfällen übernehmen wir Analyse, Ursachenermittlung und die Meldung an BG und Behörden.

Ihre gesetzliche Pflicht — DGUV Vorschrift 2

Jedes Unternehmen braucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit. Die Betreuungsstunden richten sich nach Mitarbeiterzahl und Gefährdungsklasse. GBS errechnet Ihren genauen Bedarf — kostenlos, im ersten Gespräch.

So einfach
funktioniert es.

Drei Schritte, kein Papierkram, kein Risiko. Alles digital und schnell.

01

Kurze Nachricht genügt

Ein Anruf oder eine Nachricht genügt. Wir rufen innerhalb von 24 Stunden zurück — garantiert.

02

Wir analysieren Ihren Bedarf

In einem kurzen Gespräch klären wir Mitarbeiterzahl, Tätigkeiten und Gefährdungsklasse. Daraus errechnen wir Ihren gesetzlich vorgeschriebenen Betreuungsbedarf.

03

Ihr Angebot in 48 Stunden

Passt es nicht, können Sie innerhalb der ersten 3 Monate ohne Angabe von Gründen kündigen - volle Rückerstattung.

Kein Risiko. Transparent. Fair.

Kein Risiko. Kein versteckter Haken.
Wir tragen das Risiko — nicht Sie.

Kostenloses Erstgespräch buchen

GBS in Zahlen.

GBS betreut Unternehmen in ganz Deutschland. Schnell, zuverlässig, strukturiert.

3.000+

Standorte bundesweit

24h

Garantierte Reaktionszeit

7

Leistungen aus einer Hand

70.000+

Mitarbeiter betreut

Häufige Fragen

Alles, was Sie über GBS Arbeitsschutz wissen müssen.

Wie läuft die Zusammenarbeit konkret ab?

Schritt eins: Erstgespräch in 15 Minuten. Wir machen eine schnelle Bestandsaufnahme und klären, was Sie brauchen. Sie erhalten ein passgenaues Angebot. Schritt zwei: Direkt nach Vertragsstart kommen wir zu Ihnen. Begehung oder Meeting vor Ort, damit wir Ihr Unternehmen wirklich kennen. Schritt drei: Sie erarbeiten gemeinsam einen klaren 12-Monats-Fahrplan. Alle gesetzlichen Pflichten, terminiert und dokumentiert, damit nichts vergessen wird. Schritt vier: Laufende Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner. Wir übernehmen, erinnern, dokumentieren, Sie müssen sich um nichts mehr kümmern.

Was kostet die Betreuung durch GBS?

Die Kosten richten sich nach Unternehmensgröße, Branche und Standortzahl. Im Erstgespräch erhalten Sie ein transparentes Angebot ohne versteckte Gebühren.

Kann ich GBS wieder kündigen?

Ja. Sie haben in den ersten drei Monaten ein einseitiges Kündigungsrecht — einzigartig in Deutschland. Wenn Sie nicht zufrieden sind, können Sie gehen. Und Sie erhalten Ihr Geld für die Grundbetreuung zurück. Wir tragen das Risiko, nicht Sie.

Wie schnell antwortet GBS auf Anfragen?

Garantierte Rückmeldung in 24 Stunden. Das ist unser Versprechen. Keine Warteschlangen, kein Callcenter — Ihr Ansprechpartner kümmert sich persönlich.

Arbeitet GBS auch telemedizinisch?

Ja, bei der Arbeitsmedizin. Betriebsärztliche Vorsorgen können vor Ort oder digital stattfinden — je nachdem, was für Sie passt.

Was unsere Kunden sagen

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Bereit für
Arbeitssicherheit ohne
Kompromisse?

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